Formations et séminaires d’apprentissage

Formations et séminaires d’apprentissage

Les formations et les séminaires suivants sont offerts par Réseau Planetree Québec et permettent d’acquérir ou de peaufiner certaines connaissances relatives à l’implantation du modèle Planetree. Ils facilitent l’appropriation de la culture Planetree et son arrimage au sein d’un établissement. Certains de ces services peuvent s’appliquer à des non-membres, ainsi qu’à tout contexte de développement organisationnel.

 Le Réseau Planetree Québec est formateur agréé…

…par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement  et la reconnaissance de la main-d’œuvre

Numéro agrément : 0056288

Atelier sur les composantes Planetree

L’atelier sur les composantes propose une journée de travail visant à apprivoiser et s’approprier les fondements de l’approche Planetree. Basé sur l’expérience terrain des membres affiliés et désignés, l’atelier se veut un outil d’apprentissage, d’échanges et de réflexion sur des projets concrets qui pourraient être réalisés.

Atelier sur les valeurs

L’atelier sur les valeurs est une démarche collaborative par laquelle l’organisation qui se prévaut du service amène l’ensemble de son équipe de gestion à définir et à choisir les valeurs de l’établissement.

Atelier sur la gestion du changement

L’atelier sur la gestion du changement outille les participants sur la conduite du changement lié à l’implantation du modèle Planetree. Il permet de comprendre les différentes causes de résistance et d’élaborer des pistes d’action adaptées à l’organisation.

Atelier sur la gestion des communications

L’atelier sur la gestion des communications tisse les liens entre les fondements de l’organisation et ceux de Planetree dans l’optique d’une application quotidienne. Au terme de l’atelier, l’organisation est en mesure d’utiliser ses valeurs comme outil de gestion et de développement organisationnel.

Formation sur l’animation et la gestion de groupe

L’animation demande tantôt du doigté, tantôt de la sagesse et souvent de la finesse! Elle fait appel aux capacités d’analyse, de créativité et d’adaptation du coordonnateur Planetree. Bien que chacun possède des aptitudes et des qualités remarquables qui en font d’excellents coordonnateurs, il n’en demeure pas moins que diriger un groupe et animer une rencontre pour atteindre des objectifs bien précis tout en maintenant l’intérêt et la mobilisation, n’est pas une tâche facile! Cette formation vise donc précisément à habiliter les coordonnateurs Planetree à exercer de façon efficace leurs compétences d’animation et de gestion de groupe dans plusieurs contextes liés à l’implantation de l’approche Planetree dans leur organisation. Pour plus d’information, consultez le dépliant en cliquant sur le lien suivant.

Formation à la coordination Planetree *

La formation à la coordination Planetree est une occasion de faire le tour du modèle et de la démarche Planetree afin de mieux définir et comprendre le rôle de coordonnateur. Elle permet d’outiller les coordonnateurs sur leur rôle au sein de leur organisation.

Formation des maîtres-animateurs pour les séminaires sur l’approche centrée sur la personne *

La formation des maîtres-animateurs outille les personnes dési­gnées pour former les animateurs des séminaires sur l’approche centrée sur la personne de leur établissement. Elle permet d’acquérir une connaissance et une compréhension approfondies du modèle Planetree afin de le partager avec les personnels de son organisation.

Programme d’apprentissage autodirigé CoachingOurselves

CoachingOurselves est un programme d’apprentissage autodirigé qui propose une méthode de développement des compétences extrêmement efficace en matière de gestion. L’approche permet l’intégration de l’apprentissage des gestionnaires dans leur travail au quotidien, en mettant l’accent sur la réflexion, la discussion et l’action.

Séminaire de leadership *

Le séminaire de leadership propose une journée dédiée à l’appropriation du modèle Planetree et au rôle du personnel cadre dans son implantation. C’est le moment pour chacun de constater par lui-même le potentiel de son organisation et de saisir cette occasion pour redéfinir ses aspirations professionnelles quant à son milieu de travail.

Séminaire sur l’approche centrée sur la personne

Le séminaire sur l’approche centrée sur la personne est un moment privilégier pour faire l’expérience du bien-être, tel que nous aimerions qu’il se vive dans notre établissement. Il est pensé afin de susciter ou éveiller nos valeurs en tant qu’individu et en tant que groupe. Les séminaires sont adaptés pour : 1.  le personnel 2.  le conseil d’administration 3.  le comité de pilotage 4.  le corps médical – En préparation –

Formation à l’utilisation du chien-guide MIRA, dédié à la réadaptation

La formation à l’utilisation du chien-guide MIRA prépare les participants au maniement du chien-guide en thérapie. Le forfait comprend l’achat d’un chien de réadaptation et de son équipement ainsi qu’un suivi dans l’établissement concerné. *Services requis pour l’implantation du modèle Planetree

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