Témoignages

Témoignages

                                  

« Le modèle Planetree amène un cadre qui permet de réaliser un changement de structure organisationnelle de fond. Il en résulte des résultats mesurables et quantifiables tant au niveau du climat que de la performance de l’organisation. »

Centre de Réadaptation Estrie

 

 

« Planetree c’est informer et encourager l’équipe à expérimenter et à intégrer de nouvelles façons de travailler tout en ayant un environnement et un climat agréable tous les jours. »

Centre de réadaptation InterVal

                             

 

« En adhérant à ces principes; composantes : je deviens une courroie de changement; une influence dans mon milieu. »                                                          

Centre Jeunesse Estrie

 

 

« J’adore l’idée derrière Planetree. J’estime que les soins de services de longue durée font partie de ces bonnes choses. C’est une bonne façon de rappeler au personnel les buts de l’organisation à atteindre. Planetree apporte un cadre à notre travail afin de le réaliser pleinement. » 

Centre hébergement et de soins de longue durée juif de Montréal

 

            

« Planetree me démontre l’importance de toujours avoir la dimension que les personnes auxquelles j’offre des services sont des humains. Il y a toujours place à l’amélioration et c’est un processus en continu. C’est important d’avoir des rappels de ce genre dans le cadre de notre travail. »                        

Centre de réadaptation en déficience intellectuelle, Chaudière-Appalaches

 

            

« Planetree c’est l’acquisition d’une nouvelle vision qui guidera mes actions. »

Centre de santé et de services sociaux du Granit

  

 

 « Planetree me permet de réfléchir à mon implication actuelle comme gestionnaire, de mettre des mots sur mes croyances et de réfléchir aux communications futures avec mon équipe. »

Institut Raymond Dewar

                                   

 

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